E -posta: web@kota.sh.cn
Telefon: 0515-8383588
İşe alım broşürü
Kota Technology Co., Ltd. 2012 yılında 100 milyon RMB kayıtlı bir sermaye ile kuruldu. Ulusal bir yüksek teknolojili girişimdir. Şirketin şu anda Şangay, Nantong, Yancheng ve diğer yerlerde tamamen sahip olduğu ve tutulan iştirakleri var ve Çin ve Japonya'da Ar-Ge merkezleri kurdu. Şirket esas olarak yeni enerji lityum pil bakır folyo için tam bir ekipman ve elektronik bilgi endüstrisinde PCB ve CCL için tam bir ekipman seti üretiyor. Fabrika tasarımı ve planlamasından ekipman üretimi, kurulum ve devreye almaya kadar tam bir hizmet seti sunan yeni enerji akıllı ekipmanların yerli bir üreticisidir ve anahtar teslimi projeleri sağlayabilir.
Şirket, Çin'de bulunan ve dünyaya karşı karşıya kalan, pazar odaklı, müşteri merkezli, striver tabanlı ve teknolojik inovasyon odaklı ve sürekli olarak, şirketin uluslararası elektrolitik bakır ekipmanı ve uluslararası bakır ekipman alanındaki konumunu sürekli olarak güçlendiren ve uluslararası bir şekilde güçlendirilen ve uluslararası bir şekilde güçlendirilen kurumsal "bütünlük, özveri ve mükemmellik arayışı" nın kurumsal ruhuna bağlı kalmaktadır ve uluslararası bir şekilde, uluslararası bir şekilde geliştirmek ve uluslararası bir şekilde geliştirilmektedir. Uluslararası olarak yeni enerji akıllı ekipman tedarikçisi ve küresel müşterilere planlama, tasarım, üretim ve sürekli yükseltme için tek elden genel çözümler ile yazılım ve donanım sistemleri sunmaya kararlıdır. Şu anda, şirketin ana müşterileri arasında Güney Kore'nin Iljin, Tayvan Nanya, HAYIRrd hisseleri, Jiayuan Teknolojisi, Chaohua Teknolojisi, Zhongyi Teknolojisi, Jinchuan Grubu, Jiangxi Bakır Yezi ve diğer bilinen yerli ve yabancı şirketler yer alıyor.
Şirketin geniş pazar geliştirme beklentileri vardır ve ürünleri yetersizdir. 2021'de, 2022'de tamamlanması beklenen üst düzey bir ekipman endüstri parkı inşa etmek için Yancheng, Dafeng'de yaklaşık 200 dönüm arazi satın aldı. Aynı zamanda, şirket iki yeni üretim üssünü genişletti ve çeşitli türlerde çok sayıda yetenek alması gerekiyor:
| postalamak | yaş | İşe Alım Gereksinimleri | cinsiyet | İnsan sayısı | Maaş |
| Elektrik mühendisi | 24 yıl ve üstü | Elektrik mühendisliği ana veya üstü | erkek | 3 | Pazarlık edilebilir |
| Mekanik süreç mühendisi | 24 yıl ve üstü | Mekanik ve elektrik mühendisliğinde üniversite veya daha üst düzey | erkek | 3 | Pazarlık edilebilir |
| Mekanik Tasarım Mühendisi | 24 yıl ve üstü | Makine Mühendisliğinde Üniversite Derecesi veya Üstü | erkek | 6 | Pazarlık edilebilir |
| Kalite müfettişi | 24 yıl ve üstü | Teknik ortaokul veya üstü | Sınırsız | 3 | 5500-9000 |
| Radyal Sondaj Makinesi Gong80 Sondaj Makinesi | 25-50 yaş | Ortaokul ve üstü | Sınırsız | 3 | 5200-8800 |
| Torna CW61100 ve üstü (CW6100Yishag) | 25-50 yaş | Ortaokul ve üstü | Sınırsız | 10 | 5500-12000 |
| Yatay Sıkıcı Makine TX6133, vb. | 25-50 yaş | Ortaokul ve üstü | erkek | 5 | 8000-12000 |
| Kombinasyon sıkıcı makine operatörü | 25-50 yaş | Ortaokul ve üstü | erkek | 10 | 8000-12000 |
| Portal öğütme makinesi | 25-50 yaş | Ortaokul ve üstü | Sınırsız | 6 | 8000-12000 |
| Dikey freze makinesi | 25-50 yaş | Ortaokul ve üstü | Sınırsız | 8 | 6000-12000 |
| Dikey torna işçisi | 25-50 yaş | Ortaokul ve üstü | Sınırsız | 5 | 6000-12000 |
| Genel Torna Operatörü | 20-45 yaşında | Ortaokul ve üstü | Sınırsız | 5 | 6000-12000 |
| CNC Torna | 20-45 yaşında | Ortaokul ve üstü | No | 5 | 8000-13000 |
| İşaretleme tesisatçısı | 20-45 yaşında | Ortaokul ve üstü | erkek | 2 | 5000-9000 |
| Mekanik Montaj Teknisyeni | 20-45 yaşında | Teknik ortaokul veya üstü | erkek | 20 | 4500-9000 |
| Tig kaynakçı | 20-48 yaş | Ortaokul ve üstü | Sınırsız | 15 | 8000-16000 |
| Oksijen kaynakçıları | 20-48 yaş | Ortaokul ve üstü | Sınırsız | 10 | 6000-13000 |
| Soğuk montajı | 20-48 yaş | Ortaokul ve üstü | erkek | 15 | 5500-12000 |
| Elektrik Montaj Teknisyeni | 20-45 yaşında | Teknik ortaokul veya üstü | erkek | 10 | 4500-9000 |
| Asistan | 20-50 yaşında | Sınırsız | erkek | 15 | 3900-8500 |
| Çırak | 20-35 yaş | Kolej veya üstü | erkek | 10 | 3000-6500 |
| Memur | 20-35 yaş | Kolej veya üstü | Sınırsız | 2 | 3000-5000 |
| Üretim Rezerv kadroları | 20-26 yaşında | Stajyerleri işe alabilir | 6 | 3000-6500 | |
| Sürücü | 20-50 yaşında | Sınırsız | erkek | 1 | Pazarlık edilebilir |
Şirket 8 saatlik bir çalışma programı uygular ve fazla mesai çalışanlarına normalde yaklaşık 3.000 yuan fazla fazla mesai ücreti ödenir. Ücretsiz iş yemekleri sağlanır ve Yancheng eğitim çalışanlarına konaklama sağlanır. Yukarıda belirtilen pozisyonlar için denetimli serbestlik süresi bir aydır ve iş sözleşmeleri imzalar, ulusal düzenlemelere uygun olarak sigorta öderler ve yıl sonu bonusları, özel katkı bonusları ve tatil avantajları alırlar!
Kota Technology Co., Ltd.'ye katılmak ve birlikte yeni bir dünya yaratmak için idealleri ve hırsları olan sizi sıcak bir şekilde karşılıyoruz!
İletişim: Bayan Tao Tel: 18020362260 /15106282503
Nantong Şirketi Adresi: No. 18, Handa Yolu, Tongzhou Bölgesi, Nantong Şehri.
Yancheng Yeni Proje Adresi: No. 49, Nanxiang West Road, Dafeng Bölgesi, Yancheng Şehri, Tongda Yolu, Dafeng Ekonomik Kalkınma Bölgesi, Yancheng City (Yukarıda işe alınan çalışanlar eğitimde kalifiye olduktan sonra, yaklaşık% 70'i Yancheng Company'de çalışacak)